Daniel Goleman con sus libros "Inteligencia Emocional" y "La práctica de la inteligencia emocional" popularizó la inteligencia emocional.
La inteligencia emocional en la empresa
Las aplicaciones de la inteligencia emocional en el mundo de la empresa son múltiples y variadas. Así, algunos pensadores creen que en el mundo moderno, con la nueva manera de hacer negocios, elementos como la inteligencia emocional cobran una importancia fundamental, por el hecho que, a medida que las organizaciones se mueven en mercados más competitivos y dinámicos, tienden a reducir personal y a modificar los estilos de gestión para atender a las necesidades de la globalización.
En este entorno dinámico, las empresas buscan gente que, no sólo este preparada técnicamente para desarrollar las tareas diarias de la empresa, sino que sea, también, adaptable, empático, simpático, resolutivo, etc. Es decir, que se valora la capacidad del empleado en el uso de las habilidades propias de la inteligencia emocional.
Análogamente, los supervisores, los jefes o los gerentes de las empresas no tienen otro remedio que potenciar sus habilidades emocionales y sociales para empatizar con sus subordinados y poder transmitir, así, los mensajes, la información básica para el funcionamiento de la empresa a sus equipos, de la manera más eficaz y eficiente posible.
La inteligencia emocional en Internet
José A. Lacoste, director de Soydigital.com, nos dice que "para conseguir el éxito en la Internet actual no hay suficiente con tener un alto coeficiente intelectual (CI) y unos conocimientos técnicos muy grandes. Los cambios del siglo veintiuno están siendo testimonio del predominio del coeficiente emocional (CE), un concepto nuevo que incluye el autoconocimiento y el autodominio, el celo y la persistencia, la capacidad de automotivarse y de conseguir resultados, entre otros conceptos".
La Inteligencia emocional es una forma de interactuar con el entorno que valora mucho los sentimientos, y engloba habilidades como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la persistencia, la empatía, la agilidad mental, etc. que configuran rasgos de carácter como la autodisciplina, la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptación social.
Según el mismo autor, la aplicación de la IE a Internet se traduciría en las siguientes acciones:
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